關於雲嘉南區銀髮人才資源中心 鑑於台灣高齡化社會的來臨，觀察雲嘉南四縣市人口結構，嘉義縣人口老化居全國之冠，雲林縣位居第四，為因應人口老化及少子化造成勞動力短缺，勞動部以多元的方式提升各年齡層的勞動參與率，發現其中55歲以上勞動力參與率較其他年齡層較低，為促進銀髮人才的勞動參與外，也須加強提升雇主的僱用意願，故成立「雲嘉南區銀髮人才資源中心」提供服務。

雲嘉南區銀髮人才資源中心服務項目： 
1. 職涯諮詢及就業準備服務。 
2. 企業諮詢與輔導服務。 
3. 銀髮勞動議題倡議。 
4. 青銀合作與友善職場。 
5. 職務再設計資源導入。